Cada año las estadísticas son menos alentadoras sobre la presencia de la mujer en el sector tecnológico. En el caso de la Ingeniería en Informática se ha pasado de contar con más del 30% de estudiantes matriculadas en los años 80 a menos de un 15% de las matriculaciones actuales. Por ese preocupante motivo el CCII se vio en la necesidad de crear el grupo de trabajo Mujeres en Ingeniería Informática con los objetivos siguientes:

• Promocionar y divulgar todas aquellas acciones dirigidas a atraer a las jóvenes a la tecnología, y en particular a la Informática.
• Visibilizar el trabajo de las mujeres en el sector tecnológico especialmente en la Informática.
• Mostrar referentes femeninos, tanto históricos como de la actualidad, enfatizando en que sean mujeres reales donde las niñas se puedan ver reflejadas.
• Realizar estudios que analicen el motivo por el cual cada vez hay menos estudiantes femeninas en Informática, para proponer soluciones que a largo-medio plazo solucionen este problema.
• Analizar cómo han sido las trayectorias profesionales de las mujeres que comenzaron los estudios en Ingeniería Informática, y sus perspectivas a nivel laboral, para identificar las claves del éxito, estancamiento o fracaso profesional y elaborar recomendaciones para fomentar las trayectorias exitosas y libres de brechas por razón de género. Así mostrar a las generaciones actuales y futuras que el sector tecnológico/informático ofrece unas buenas expectativas laborales  aportando argumentos de peso sobre el interés de entrar en este sector.
• Ser un grupo que canalice las diferentes sinergias de los Colegios Oficiales en Informática en su trabajo de atraer a nuevas estudiantes y colegiadas para conseguir una representatividad equitativa.

Las mujeres que formamos parte de este grupo de trabajo sabemos que estamos ante un proyecto a largo plazo y muy complicado de llevar a cabo, ya que los factores que conducen a esta baja representatividad de la mujer son múltiples y difíciles de controlar. 

Estos condicionantes van desde la errónea percepción del sector informático por parte de la sociedad, al nivel de dificultad que se presupone a los estudios. Contrarrestar alguno de ellos puede ser sencillo, pero con otros de estos estigmas asociados a la profesión informática, muy arraigados en el ideario de series y películas, consideramos que es necesario emprender un plan de acción urgente para revertir la situación.

Para comenzar a trabajar durante los días previos al 11deFebrero Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia se irán publicando algunas de las biografías de las integrantes de este grupo de trabajo con el fin de visibilizar a las mujeres ingenieras en Informática y mostrar referentes reales.

Colegios que pertenecen a este grupo:

COEINF - Col·legi Oficial d’Enginyeria en Informàtica de Catalunya representado por su comisión de género donesCOEINF

COIICV - Colegio Oficial de Ingeniería Informática de la Comunitat Valenciana

COIIE - Colegio Oficial de Ingenieros en Informática de Euskadi.

CPIICM - Colegio Profesional de Ingenieros en Informática de la Comunidad de Madrid

CPIICyL - Colegio Profesional de Ingenieros en Informática de Castilla y León

CPEIG - Colexio Profesional de Enxeñaría en Informática de Galicia

COEIIB - Col·legi Oficial Enginyeria en Informàtica de les Illes Balears